本网讯（经济管理学院）为扎实推进26届毕业生就业工作，学习兄弟学院先进经验做法，破解就业工作难点堵点，3月30日，经济管理学院党委副书记魏甫龙带队前往建设学院，围绕毕业生就业工作开展专题交流学习。

交流会上，建设学院欧阳德书记对我院一行表示热烈欢迎。他指出，毕业生就业工作是人才培养的关键环节，事关学生成长成才与学院高质量发展。建设学院坚持问题导向与目标导向，结合学生培养实际科学规划就业时序，12月启动筹备、3月集中攻坚，力争7月前完成核心基础工作。同时，通过院内周评比、辅导员考核、领导班子周月审核等机制压实责任，针对数据审核、工作预警等薄弱环节，提前推进电子就业协议签订，有效解决往年数据滞后问题。他强调，要充分发挥辅导员作用，聚焦学生需求，以精细化服务筑牢就业工作基础。

魏甫龙副书记对建设学院的热情接待和经验分享表示感谢，并介绍了我院26届毕业生就业工作进展与现存挑战。他表示，建设学院在就业时序安排、过程考核、难点攻坚等方面的务实举措，具有很强的借鉴意义。我院将以此次交流为契机，认真吸收先进经验，结合学院学生实际优化工作方案、细化任务清单、压紧压实责任，切实提升就业工作实效。

建设学院就业工作负责人及教师代表依次发言，结合一线工作实际，分享了就业节点把控、材料规范审核、学生思想引导、数据质量管控等方面的具体做法，重点介绍了电子就业协议推进、常态化督查、班级联动帮扶等实操经验，为破解就业认定、学生观念引导、特殊群体帮扶等问题提供了可行思路。

随后，双方围绕就业工作共性问题深入研讨。双方明确以社保缴纳、劳动合同及电子就业协议作为就业认定核心依据，统一相关材料规范口径；通过常态化沟通、优秀毕业生示范引领等方式，引导学生树立正确就业观；健全辅导员交流协作与班干部帮扶机制，形成就业工作合力；紧盯系统截止节点倒排工期，对困难就业群体建立一对一帮扶台账，精准施策促就业。

此次交流学习搭建了两院互学互鉴的良好平台，进一步拓宽了就业工作思路。下一步，经管学院将把学习成果转化为工作举措，补短板、强弱项，做实做细就业指导与服务，全力推动26届毕业生实现更高质量、更充分就业。